FREUND HRC - der Spezialist für die Direktsuche (Executive Search) zur Identifizierung und Rekrutierung von Führungskräften und gesuchten Spezialisten.

Die Direktansprache ist noch vor dem Anzeigenmarkt und dem E-Recruitment bei FREUND HRC die erfolgreichste und effektivste Methode zur Beschaffung der dringend benötigten Manpower bei unseren Kunden.

Unabdingbare Voraussetzung für unser erfolgreiches Headhunting ist die analytische Arbeit im Vorfeld, die umfassende Kenntnis der Branche (qualitativ und quantitativ), die Situation der Wettbewerber unseres Auftraggebers, die tangierenden Ressourcen am Markt sowie eine absolut diskrete und professionelle Ansprache des in Frage kommenden Personenkreises.

Wir verstehen den Prozess einer Direktsuche als gleichberechtigte Partnerschaft im Spannungsfeld KANDIDAT - BERATER - UNTERNEHMEN. Wir sind deshalb erfolgreich, weil wir die spezifischen Interessen der Parteien in jeder Phase der Zusammenarbeit kennen und respektieren. Als ergänzende Methode zur Direktsuche steht die Medien-/Insertionsgestützte Suche und unser E-Recruitment für unsere Kunden zur Verfügung.

Neben der effizienten Auswahl der Zielmedien sowie der inhaltlichen und technischen Realisierung der gesamten Recruitmentkampagne gehört natürlich die Anwendung aller Auswahlverfahren zum Leistungsangebot.