Zum Vorwärtskommen gehört Unangenehmes: Wenn du höher hinaus willst als die große Menge, so mache dich zum Leiden bereit.
Carl Hilty (1833-1909)
Internationales Personalmanagement
Die Auswahl der richtigen Instrumente sowie die Steuerung aller personal-politischen Maßnahmen im Ausland erfordern umfangreiche Kenntnisse von allen Personalverantwortlichen.
Im Rahmen von Auslandsentsendungen sind daher geeignete personal-politische Rahmenbedingungen zu schaffen. Mittels Personal- (einsatz-) planung, Personalentwicklung (z. B. Interkulturelles Training), Anreizsystemen, Förderung der Mobilität sowie angemessene Reintegrationsmaßnahmen wird dies möglich.
Managing Diversity - Personalarbeit in der multikulturellen Unternehmung
Unser Service:
Beratung und Mitwirkung bei der Auswahl von Fach- und Führungskräften für einen Auslandsaufenthalt.
Länderspezifische Unterweisung und Vorbereitung sowie die Vermittlung notwendiger Kenntnisse über die gesellschaftlichen, kulturellen, gesetzlichen und politischen Besonderheiten im Zielland.
Effiziente Unterstützung aller erforderlichen Aktivitäten vor Ort zur Sicherstellung des reibungslosen Aufenthalts im Einsatzgebiet.
