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Kontakt
FREUND HRC
Predigerstraße 20
99084 Erfurt
Tel: +49 (0) 361 24 10 790Kontaktformular
Lageplan
Ansicht/ Foto Büro FHRCParken:
Da es in der Erfurter Innenstadt sehr schwierig ist einen Parkplatz zu finden, empfehlen wir entweder im Parkhaus Anger 1, im Parkhaus am Hauptbahnhof oder im Parkhaus am Domplatz zu parken.
Von den Parkhäusern erreichen Sie den Fischmarkt zu Fuß in ca. 10 Minuten.
Einzelplacement
Ziel des Einzelplacements:
Für die betroffene Mitarbeiterin und den Mitarbeiter optimale Voraussetzungen schaffen, damit ihre Bewerbungsaktivitäten erfolgreich verlaufen können. FREUND HRC stützt sich bei der Umsetzung des Newplacements auf einen handlungszentrierten Ansatz.
Aktivität und bewusste Mitgestaltung der Kandidaten bilden die Basis für individualisierte Beratung und eine erfolgreiche Neuplatzierung im Arbeitsmarkt.
1. Eigenverantwortung des Mitarbeiters
Die Mitarbeiter werden aus der passiven Rolle des Entlassenen und von Arbeitslosigkeit Bedrohten in die aktive Rolle des Arbeitsuchenden und für seine Zukunft selbst Verantwortlichen geführt
2. Soziale Verantwortung
Mit dem Einsatz eines Einzel - Newplacements nimmt die Unternehmensleitung ihre soziale Verantwortung bei der Entlassung eines leitenden Angestellten wahr.
3. Abfindungsregelung positiv gestalten
Leitende Angestellte werden mit finanziellen Vereinbarungen nicht einfach finanziell "abgefunden". Vielmehr unterstützt sie das Unternehmen bei der Lösung des viel wichtigeren Problems, in möglichst kurzer Zeit einen angemessenen Arbeitsplatz zu finden.
4. Gute Chancen im Arbeitsmarkt
In der Kombination von mehrtägigen Bewerber-Workshops und Einzelberatungen werden die Chancen der Betroffenen für ihre berufliche Neuorientierung deutlich gesteigert.