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FREUND HRC
Predigerstraße 20
99084 Erfurt
Tel: +49 (0) 361 24 10 790
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Lageplan

Ansicht/ Foto Büro FHRC

Parken: 

Da es in der Erfurter Innenstadt sehr schwierig ist einen Parkplatz zu finden, empfehlen wir entweder im Parkhaus Anger 1, im Parkhaus am Hauptbahnhof oder im Parkhaus am Domplatz zu parken.

Von den Parkhäusern erreichen Sie den Fischmarkt zu Fuß in ca. 10 Minuten.

Ingenieur für Werkstofftechnik / Spezialist für Wärmebehandlung

Chance für Spezialisten der Wärmebehandlungstechnik in der industriellen Produktion von Maschinenteilen

Auftraggeber / Unternehmen

 

Unser Mandant ist ein führender europäischer Hersteller von Antriebssystemen und Komponenten für nahezu alle führenden Automobilhersteller und Hersteller von Nutzfahrzeugen (OEMs) der internationalen Automobilindustrie.

DIE HERAUSFORDERUNG –  AUFGABENBEREICH

Als Mitarbeiter im Bereich Qualitätsmanagement/ Produktbewährung arbeiten Sie an der Sicherstellung der hohen Qualitätsmaßstäbe entsprechend den standardisierten Anforderungen der Automobilindustrie verantwortlich mit.

Insbesondere gehören dazu:

1.  Eigenständiges Erstellen von Prüfberichten   wärmebehandelter Bauteile auf Basis von Zeichnungsforderungen und Prüfaufträgen.

2. Die Organisation der Arbeitsabläufe unter Einhaltung der Qualitätsstandards.

3. Eine enge Zusammenarbeit mit der Fertigung und dem Vertrieb bezüglich der Produkteinschätzung und Produkt verbesserung.

Persönliche Voraussetzungen

Ausbildung

• Idealerweise abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Uni/FH) zum / zur Dipl.-Ing. Maschinenbau,

• oder eines technischen Studiums mit Schwerpunkt Werkstofftechnik / Verfahrenstechnik

• sowie eine vergleichbare  Qualifikation mit der den Anforderungen an die Position entsprochen wird.

Berufserfahrung

• Erste Berufs-/ Projekterfahrung in der thermischen Behandlung von Metallen im Kontext des Maschinenbaus / Automobilbaus sind wünschenswert.

• Aber auch praktische Erfahrungen im Kontext der Aufgabenstellung an Instituten beziehungsweise in Forschungseinrichtungen von Ausbildungsstellen begründen die potentielle Eignung für diese Position.

Spezielle Kenntnisse 

• Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Wärmebehandlungsverfahren,

•  gute Kenntnisse auf dem Gebiet der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung

• Kenntnisse aus dem Gebiet ISO-TS 16949 sind wünschenswert,

• Gefügeinterpretation und Schliffbilderauswertung,

• Bruchflächenbeurteilung,

•Dokumentation und Kommunikation der Arbeitsergebnisse mit Auftraggebern und Kunden.

EDV / IT

Solide Kenntnisse in der Anwendung von:

• Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office),

• Textverarbeitung Word (MS Office),

Sprachen:

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil und wünschenswert.

Erforderliche Persönlichkeitsmerkmale       

• Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten

• Teamfähigkeit, ganzheitliches Denken

• Analyse- und Problemlösefähigkeit

• gute Kommunikations- und Sozialkompetenz,

• Projekt- und teamorientiertes Denken und Handeln

• Hohe Praxis-/Umsetzungsorientierung

• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität im eigenen Zeitmanagement.

RAHMENBEDINGUNGEN

Arbeitsort:  Haldensleben ( Region Mitteldeutschland, Magdeburg)

Beschäftigungsart: Festanstellung, Vollzeit (41h Woche)

Mobilität: Mit der Stelle sind zeitweise Dienstreisen innerhalb Deutschlands verbunden

Eintrittstermin:  A.S.A.P.

              

02.01.2012 15:09

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, dann fordern Sie von uns per Mail weitere Informationen zum Stellenprofil an oder nutzen Sie eine unserer schnellen, einfachen und bequemen Bewerbungsmethoden:

Laden Sie unsere CV-Form herunter und senden Sie diese an uns zurück office(at)freund-hrc.de

oder

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Lassen Sie Ihre Fähigkeiten und Talente für sich arbeiten!

Legen Sie Ihr Kurzprofil im FREUND HRC Kandidaten-Pool an und lassen Sie sich von interessanten Unternehmen finden!

Aufnahme in Kandidaten-Pool/Datenbank (Onlineformular)

Lassen Sie uns eine langfristige, persönliche und vertrauensvolle Beziehung aufbauen, um mit Ihnen neue Wege Ihrer Karriere zu beschreiten!
 
Bei Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich jederzeit zur Verfügung.

Hinweis

Alle Stellenangebote gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und sind frei von Einschränkungen hinsichtlich einer ethnischen Zugehörigkeit, politischer oder religiösen Überzeugung.

Wir treten entschieden gegen jegliche Form von Diskriminierung auf. Der einzige Maßstab für die Bewertung der Eignung von Kandidaten wird in der Übereinstimmung zwischen den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen der Bewerber und der im Stellenprofil ausgewiesenen Anforderungen durch unsere Auftraggeber begründet.