Sprache/Language
Suche
Recruitment
Nähere Informationen:
Suche von Fach- und Führungskräften
Recruitment International
Beratung und Coaching
Nähere Informationen finden Sie unter den folgenden Links:
Presse
FREUND HRC in der Presse: Lesen Sie hier ausgewählte
Artikel
Kontakt
FREUND HRC
Predigerstraße 20
99084 Erfurt
Tel: +49 (0) 361 24 10 790
Kontaktformular
Parken:
Da es in der Erfurter Innenstadt sehr schwierig ist einen Parkplatz zu finden, empfehlen wir entweder im Parkhaus Anger 1, im Parkhaus am Hauptbahnhof oder im Parkhaus am Domplatz zu parken.
Von den Parkhäusern erreichen Sie den Fischmarkt zu Fuß in ca. 10 Minuten.
Ingenieure für die Luft- und Raumfahrt (m/w)
Chancen für Absolventen verschiedener Ingenieurdisziplinen - Ihr Einstieg in die Luft- und Raumfahrt (Satellitentechnik)
In der Sparte Luft- und Raumfahrt kombiniert unser Auftraggeber - ein Konzern mit ca. 130000 Mitarbeitern - Optoelektronik mit Präzisionsmechanik zu komplexen Komponenten, Systemen und Anlagen.
Ihr Arbeitsplatz als:
- Systemingenieur Mechanical Structures
(Auslegung, Analyse und Nachweis -Simulation von Festigkeiten mechanischer Strukturen - FEM)
- Systemingenieur Electronical Embedded Systems
(Auslegung und Integration analoger und digitaler Elektroniksysteme in Satelliten)
- Systemingenieur Thermaldesign
(Auslegung, Berechnung und Simulation des Thermalhaushaltes von Satelliten sowie wichtiger Komponenten)
IHRE AUSBILDUNG
Nach einer soliden akademischen Ausbildung habe Sie in den ersten Jahren Ihrer berufl ichen Tätigkeit im Umfeld der Luft- und Raumfahrt nachgewiesen, dass Sie neben Ihren hohen wissenschaftlichen und technischen Kenntnissen das Gespür und den Weitblick für das Ganze (das technische System in seiner Komplexität) besitzen, Sie systemisch denken und handeln!
ERFAHRUNGEN - DIE ETWAS ZÄHLEN:
Sie eignen sich am besten für diese Positionen, wenn Sie über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Maschinenbau, der Elektrotechnik /Elektronik, der Luft- und Raumfahrt, der Physikalischen Technik oder über ein Physikstudium verfügen. Absolventen mit ersten Erfahrungen im Kontext der Aufgabenstellungen ( Diplomarbeit, Praktika etc.) sind ebenso willkommen.
- Erste Berufserfahrungen im Kontext der Weltraum- /Satellitentechnologien in den Fachgebieten Thermaldesign oder Elektronik bzw. Struktur / Mechanik wären jeweils von Vorteil.
- Gute Kenntnisse der Anwendung von numerischen Simulationen mechanischer und/oder thermodynamischer sowie elektronischer Systeme.
- Solide Kenntnisse der Software-Tools NASTRAN, ESARAD/ESATAN, CAE, FEM bzw. vergleichbare Softwaretools zur Simulation und Berechnung sind sehr von Vorteil.
- Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (Wort und Schrift)
PERSÖNLICHKEIT – IHR PLUS:
Sie sind bereits erfolgreich, weil Sie es gewohnt sind, mit erstklassigen Wissenschaftlern und Ingenieuren, die in diesem Umfeld zu den führenden gehören, zusammenzuarbeiten. Es versteht sich von selbst, dass in einem solchen Arbeitsklima Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit, Ihre guten kommunikativen Skills, Ihre Zielorientierung und Ihr vorausschauender Blick - insbesondere auch über die Randbereiche Ihrer Aufgabenstellung hinweg - unerlässlich sind.
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, dann fordern Sie von uns per Mail weitere Informationen zum Stellenprofil an oder nutzen Sie eine unserer schnellen, einfachen und bequemen Bewerbungsmethoden:
Laden Sie unsere
CV-Form herunter und senden Sie diese an uns zurück office(at)freund-hrc.de
oder
Nutzen Sie unsere
Online Bewerbung
Lassen Sie Ihre Fähigkeiten und Talente für sich arbeiten!
Legen Sie Ihr Kurzprofil im FREUND HRC
Kandidaten-Pool an und lassen Sie sich von interessanten Unternehmen finden!
Aufnahme in Kandidaten-Pool/Datenbank (Onlineformular)
Lassen Sie uns eine langfristige, persönliche und vertrauensvolle Beziehung aufbauen, um mit Ihnen neue Wege Ihrer Karriere zu beschreiten!
Bei Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich jederzeit zur Verfügung.
Hinweis
Alle Stellenangebote gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und sind frei von Einschränkungen hinsichtlich einer ethnischen Zugehörigkeit, politischer oder religiösen Überzeugung.
Wir treten entschieden gegen jegliche Form von Diskriminierung auf. Der einzige Maßstab für die Bewertung der Eignung von Kandidaten wird in der Übereinstimmung zwischen den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen der Bewerber und der im Stellenprofil ausgewiesenen Anforderungen durch unsere Auftraggeber begründet.



Ansicht/ Foto Büro FHRC