Wir verstehen den Prozess einer Direktsuche als gleichberechtigte Partnerschaft im Spannungsfeld
KANDIDAT - BERATER - UNTERNEHMEN.
FREUND HRC ist deshalb erfolgreich, weil wir die spezifischen Interessen der Parteien in jeder Phase der Zusammenarbeit kennen und respektieren.
- Als ergänzende Methode zur Direktsuche steht die medien-/insertionsgestützte Suche und unser E-Recruitment für unsere Kunden zur Verfügung.
- Neben der effizienten Auswahl der Zielmedien sowie der inhaltlichen und technischen Realisierung der gesamten Recruitingkampagne gehört natürlich die Anwendung aller Auswahlverfahren zum Leistungsangebot.
- Bei allen Fragen zur Personalauswahl (Diagnostik/ Evaluierung), der Kommunikation im Unternehmen oder der Personalentwicklung, FREUND HRC begleitet Sie als kompetenter Berater bei ihren Veränderungsprozessen (Change Management).