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  • Headhunting / Directsearch

"Das Vertrauen ist eine zarte Pflanze. Ist es zerstört, so kommt es sobald nicht wieder."  

– Bismark

FREUND HRC - der Spezialist für die Direktsuche (Executive Search)

Die Direktansprache ist bei FREUND HRC die erfolgreichste und effektivste Methode, noch vor dem Anzeigenmarkt und dem E-Recruitment, zur Beschaffung der dringend benötigten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kunden.

Unabdingbare Voraussetzung für unser erfolgreiches Headhunting ist

  • die analytische Arbeit im Vorfeld,
  • die umfassende Kenntnis der Branche (qualitativ und quantitativ),
  • die Situation der Wettbewerber unseres Auftraggebers und
  • die tangierenden Ressourcen am Markt sowie eine absolut diskrete und professionelle Ansprache des in Frage kommenden Personenkreises.

Wir verstehen den Prozess einer Direktsuche als gleichberechtigte Partnerschaft im Spannungsfeld KANDIDAT - BERATER - UNTERNEHMEN.

FREUND Human Resources Consulting ist deshalb erfolgreich, weil wir die spezifischen Interessen der Parteien in jeder Phase der Zusammenarbeit kennen und respektieren. Als ergänzende Methode zur Direktsuche steht die medien-/insertionsgestützte Suche und unser E-Recruitment für unsere Kunden zur Verfügung. Neben der effizienten Auswahl der Zielmedien sowie der inhaltlichen und technischen Realisierung der gesamten Recruitmentkampagne gehört natürlich die Anwendung aller Auswahlverfahren zum Leistungsangebot.