Zentrale Lage in Deutschland, Bundesland Thüringen, Region Kyffhäuserkreis
Kunststoffverarbeitung, Kunststoffspritzguss
Wir suchen im Auftrag für ein solides, wachstumsstarkes, mittelständisches Industrieunternehmen - Kunststoffverarbeitung, Herstellung von Handelswaren und Produkten für den täglichen Bedarf - eine Kaufmännische Leitung (a.g.) mit der Gesamtverantwortung für den Bereich Einkauf, Rechnungswesen und Finanzen.
Mit ca. 70 Beschäftigten hat das Unternehmen in den letzten Jahren ein solides Wachstum durchlebt und ist auch weiterhin auf Wachstumskurs. Die Produkte des Unternehmens finden sich im Handelsbereich/Konsum im In-und Ausland wieder.
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Abgeschlossenes kaufmännisches Ausbildung (zum Beispiel Industriekauffrau etc.), Studium (MA , BA, Diplom Kaufmann, Diplom Betriebswirt) oder eine vergleichbare Ausbildung, mit der sie den Anforderungen an die Position gerecht werden |
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Hinweis: Stellenbeschreibungen reflektieren in verkürzter Form das Abbild eines "idealen Kandidaten". Wir sind uns darüber im Klaren, dass in den seltensten Fällen eine 100-prozentige Übereinstimmung zwischen den Anforderungen seitens des Arbeitgebers und den Potenzialen der Bewerber zu erreichen ist. Deshalb freuen wir uns auch über eingehende Bewerbungen von Kandidaten, die überwiegend den Anforderungen entsprechen und die Abweichungen mit Fleiß und Initiative (Wissenserwerb) in kurzer Zeit kompensieren werden. |
Frauen sind als Bewerber im Kontext dieser Stellenausschreibung herzlich willkommen! Für diese Position erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket, welches im Zuge von Verhandlungen sicherlich ihre Erwartungen erfüllen wird. Teilweise Arbeitszeiten im Home Office sind möglich.
Selbstverständlich werden alle Belange ihrer Bewerbung oder ihres Interesses an dieser Position mit höchster Diskretion behandelt. In einer Telefon- / Video-Konferenz können wir vorab über alle Themen im Kontext dieser Stellenausschreibung vertraulich sprechen. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!
Hinweis: Stellenbeschreibungen reflektieren in verkürzter Form das Abbild eines "idealen Kandidaten". Wir sind uns darüber im klaren, dass in den seltensten Fällen eine 100-prozentige Übereinstimmung zwischen den Anforderungen seitens des Arbeitgebers und den Potenzialen der Bewerber zu erreichen ist. Deshalb freuen wir uns auch über eingehende Bewerbungen von Kandidaten, die überwiegend den Anforderungen entsprechen und die Abweichungen mit Fleiß und Initiative (Wissenserwerb) in kurzer Zeit kompensieren werden.