Wernigerode, Sachsen-Anhalt, zentraler Standort in Deutschland, sehr gute Autobahnanbindung, Urlaubsregion Harz, hoher Erholungswert, sehr gute Sportmöglichkeiten
Industrie, New Mobility, Maschinenbau, Sondermaschinenbau, Elektrotechnik, Hidden Champion
MENSCHEN MACHEN DEN ERFOLG!
Und weil das so ist, kümmern Sie sich besonders um die wichtigste Ressource des Unternehmens- die qualifizierten Mitarbeiter. Sie stehen im Hier und Heute und blicken aufgrund ihrer Erfahrungen und ihrer Persönlichkeit optimistisch in die Zukunft.
Wir suchen im Auftrag für einen Hidden Champion im Bereich der New Mobility, Komponentenlieferant für alle namhaften OEM (Fahrzeuge und Antriebe) weltweit einen allein verantwortlichen Personalreferenten mit der Gesamtverantwortung für den Bereich Human Resources. Mit ca. 90 Beschäftigten hat das Unternehmen in den letzten Jahren ein starkes Wachstum durchlebt und ist auch weiterhin auf Wachstumskurs. Zahlreiche Produkte besitzen Alleinstellungsmerkmale und zeugen von der Innovationskraft und technologischen Marktführerschaft dieses Unternehmens. Das Zukunftspotenzial ist unter Berücksichtigung disruptiver Veränderungen in weiten Bereichen der Industrie sehr hoch!
- Erledigung der gesamten Personaladministration für ca. 80 Mitarbeiter von der Anstellung bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen Eingliederungsmaßnahmen, Schulungsprogramme, Onboarding, Azubi-Betreuung) sowie Anhörungen des Betriebsrats
- Sparringspartner für unsere Fach- und Führungskräfte in den Themenfeldern Personalbetreuung, Beschaffung, Arbeitsrecht und die Einbindung dieser Themenbereiche in den Leitungskreis
- Assistenzfunktion für den GF in Personalangelegenheiten (Vertretung vor Gericht, beim AGV, beim Betriebsrat, Aufarbeitung von Entscheidungshilfen)
- Weiterentwicklung moderner Rekrutierungsstrategien (z.B. digitales Recruiting, Kooperationen mit Schulen, Hochschulen / Unis und Netzwerkpartnern)
- Eruierung und Umsetzung von Fördermitteln / Zuschüssen
- Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsdokumenten und Personalprozessen
- Eigenverantwortliche Sicherstellung des reibungslosen Gehaltsabrechnungslaufs in enger Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung
- Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen sowie Stammdatenpflege
Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Erfahrung Bereich Personalwesen als Personalreferent oder Personalleiter, solide Kenntnisse in der Personaladministration, der Personalbeschaffung und der Personalführung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
- MS Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt
- Erfahrungen im Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungssysteme von Vorteil
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Hands-on-Mentalität gepaart mit einer hohen Ergebnisorientierung und proaktiven Arbeitsweise
- Sensibilität und Verschwiegenheit im Umgang mit Personaldaten
- Teamorientierung und Loyalität
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- oder eine vergleichbare Ausbildung, mit der sie den Anforderungen an die Position gerecht werden)
- Für diese Position erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket, welches im Zuge von Verhandlungen sicherlich ihre Erwartungen erfüllen wird.
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein dynamisch wachsendes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche mit Raum für eigene Ideen und innovative Ansätze
- Eine offene, herzliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien