Deutschland, Thüringen, Blankenhain , Region Weimar- Rudolstadt - Jena
Kunststoffverarbeitende Industrie, Rohstoffe, Spritzgusstechnologie
Unser Auftraggeber ist ein seit 30 Jahren dynamisch wachsendes, kunststoffverarbeitendes Unternehmen mit Sitz in Blankenhain (Thüringen) und zählt zu den weltweiten Hidden Champions seiner Branche. Als einer der führenden deutschen Hersteller von Masterbatches stellen das Unternehmen nicht nur Farb-Masterbatches, Additiv-Masterbatches und funktionelle Kunststoff-Compounds her – es lebt das deutsche Forscher-, Ingenieurs- und Unternehmertum. Dabei erreichen unsere Produkte zufriedene Käufer in mehr als 60 Ländern. Die Kunden schätzen die Innovationskraft, technische Kompetenz sowie seine nachhaltige Wachstumsstrategie.
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
FREUND HRC ist seit über 30 Jahren als Headhunter erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Wir sind überregional vorwiegend in den wertschöpfenden Sektoren (primärer, sekundärer Sektor) tätig. Im Prozess der Arbeit sichern wir allen Interessenten Interessenten und Kandidaten höchste Diskretion zu!
Das Unternehmen startet voll durch und zur Verstärkung seines technischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als:
Betriebselektriker (a.g.)
(Spezialist für elektrische Betriebs-, Produktions- und Gebäudetechnik)
In diesem Job sind Sie der "Chef für alle elektrotechnischen Belange" (elektrische Neuinstallation, Instandhaltung, Wartung und Reparaturen der Maschinen, Anlagen und elektrotechnischen Gebäudeinfrastruktur bis 400 V Kraftstrom) eines modernen Werkes zur Herstellung reinster Nichteisenmetalle und deren Industrieprodukte für den weltweiten Verkauf.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft, Instandhaltung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher elektrischer Systeme an Maschinen und Produktionsanlagen (insbesondere den Maschinen, Anlagen und Steuerungen im Kontext unserer produktiven Prozesse)
- Eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung der gesamten elektrischen Infrastruktur des Unternehmensstandorts, einschließlich Gebäudetechnik, Energieversorgung und Steuerungssysteme
- Durchführung von Fehleranalysen sowie Störungsdiagnosen und -beseitigungen an komplexen elektrotechnischen Anlagen
- Mitwirkung bei der Planung, Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und technischer Erweiterungen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß geltender Normen und interner Qualitätsvorgaben
- Einhaltung und Umsetzung der relevanten Vorschriften zur Arbeitssicherheit und des technischen Regelwerks
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Mechatroniker oder eine andere vergleichbare elektrotechnische Qualifikation zum Beispiel in nachfolgenden Ausbildungsformen / Berufen
- Elektroniker / Elektronikerin für Betriebstechnik
- Mechatroniker / Mechatronikerin
- Industrieelektriker / Industrieelektrikerin
- Elektroniker / Elektronikerin für Geräte und Systeme
- Elektro- und Informationstechnik
- Elektroniker / Elektronikerin für Automatisierungstechnik (Industrie)
- Elektroniker / Elektronikerin für Betriebstechnik
- Elektroniker / Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik
- Elektroniker / Elektronikerin für Maschinen und Antriebstechnik
- Elektrotechnikermeister / Elektrotechnikermeisterin
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Bereich der Instandhaltung, Servicetechnik, u.v.m. in der Metallverarbeitung oder dem Maschinenbau
- aber auch andere berufliche Erfahrungen im industriellen Umfeld unterschiedlicher Branchen werden akzeptiert
- Sie sind kein Berufsanfänger mehr und verfügen über eine mehrjährige Erfahrung als Elektriker / Betriebselektriker / Elektroniker oder Mechatroniker im industriellen Einsatz.
- Die Reparatur von Maschinen und Anlagen, deren diagnostischen Kontrollen, die planmäßig vorbeugende Instandhaltung sowie die Durchführungen von Umbauten, Ergänzungsbauten und Modernisierungen sind Ihnen vertraut.
- Siemens SPS Steuerungen an den unterschiedlichen Maschinen sind ihnen nicht fremd
- Sie kennen sich mit der Software EPLAN aus oder nutzen eine andere, vergleichbare Software für die technische Dokumentation elektrotechnische Anlagen und Systeme
- Schaltschränke und deren systematische Modernisierung gehört mit zu ihrem Aufgabengebiet
- sichere und anwendungsbereite Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Elektrotechnik, der Energieversorgung eines Gebäudes, Steuerungs- und Antriebstechnik von Maschinen und Anlagen werden erwartet
- systematisches, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigenverantwortung
- Kenntnis der wichtigsten deutschen Vorschriften und Normen für die Elektrotechnik zum Beispiel:
- Normenreihe DIN VDE 0100 – Errichten von Niederspannungsanlagen
- DIN VDE 0100-600 – Errichten von Niederspannungsanlagen – Teil 6: Prüfungen
- DIN VDE 0105-100 – Betrieb von elektrischen Anlagen – Teil 100: Allgemeine Festlegungen
- DIN EN 50191 VDE 0104 – Errichten und Betreiben elektrischer Prüfanlagen
- DIN EN 60204-1 VDE 0113-1 – Sicherheit von Maschinen – Elektrische Ausrüstung von Maschinen – Teil 1: Allgemeine Anforderungen
- Sie haben „goldene Hände“ und sind sich nicht zu schade, notwendige Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen selbst durchzuführen und bei einem größeren Umfang externe Partner zu beauftragen, anzuleiten und zu überwachen
- Bereitschaft zur Arbeit in der Normalschicht (Frühschicht) sowie zur gelegentlichen Rufbereitschaft (nach Absprache)
- Sie verfügen über einen Berufsabschluss oder ein Studium im Kontext des Bereiches Elektrotechnik für industriellen Einsatz oder eine andere Qualifikation, mit der Sie den Anforderungen an einem Betriebselektriker in einem produzierenden Bereich der Industrie entsprechen können
- Sie sind sicher im Umgang mit der deutschen Sprache und können in einem verständlichen Deutsch (Wort und Schrift) mit den Kollegen im Werk kommunizieren
Besonderer Hinweis:
Stellenbeschreibungen reflektieren in verkürzter Form das Abbild eines "idealen Kandidaten". Wir sind uns darüber im Klaren, dass in den seltensten Fällen eine 100-prozentige Übereinstimmung zwischen den Anforderungen seitens des Arbeitgebers und den Potenzialen der Bewerber zu erreichen ist. Deshalb freuen wir uns auch über eingehende Bewerbungen von Kandidaten, die überwiegend den Anforderungen entsprechen und die Abweichungen mit Fleiß und Initiative (Wissenserwerb) in kurzer Zeit kompensieren werden.
- Top-Gehaltspaket 65000 -72.000 € Jahreseinkommen als Verhandlungsbasis
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, inhabergeführten Familienunternehmen
- Ein tolles Werkstatt-Team bestehend aus 7 Kollegen bestehend aus Elektronikern, Mechatronikern und
Schlossern - Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau der neuen Funktion
- Intensive Einarbeitung
WEITERE BENEFITS:
- Inhabergeführter Familienbetrieb / Flache Hierarchien und kurze Wege
- Übertarifliche Entlohnung / diverse Zuschläge / jährliche Sonderzahlungen
39 Stunden-Woche - Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jährliche Gesundheitsprämie
- Empfehlungsprämie für neue Kollegen/innen
- Prämien für Verbesserungsvorschläge
- Eigene Betriebskantine mit bezuschusstem Essen
- Vergünstigte Heißgetränke- und Snackautomaten / kostenlose Wasserautomaten
Betriebliche Altersvorsorge - Kostenlose private Krankenzus
- tzversicherung
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Berufliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung sowie persönlicher Schutzausrüstung
- Moderne Maschinen und Anlagen / moderne Büros inkl. moderner Ausstattung
- Firmenfeiern und Teamevents
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenloses Laden von privaten E-Autos und E-Bikes
- KiTa-Zuschuss
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Gern beantworten wir Ihnen aber auch vorab per Telefon ihre Fragen zu dieser Position. Call 0361-55056900
Bitte richten Sie Ihre Unterlagen an den verantwortlichen und beauftragten Headhunter:
FREUND HRC
E-Mail: [job@freund-hrc.de]

