SIE WOLLEN IHRE KARRIERE NICHT
DEM ZUFALL ÜBERLASSEN?
Auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz wird das Internet immer wichtiger. Mittlerweile existieren in Deutschland über 1000 Online-Stellenbörsen als Treffpunkte für Angebot und Nachfrage rund um den interessanten Beruf. Da den Überblick zu behalten und die richtigen Stellenbörsen zu durchforsten, ist nicht immer ganz leicht. In den meisten dieser Internetangebote können Sie nicht nur nach offenen Stellen suchen sondern gleichzeitig auch ihr eigenes Bewerberprofil online stellen. Die Struktur der Online-Stellenbörsen hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Neben allgemeinen Anbietern (Monster.de, StepStone.de, JobScout24.de, Arbeitsagentur.de Sitz, u.a.), die sehr bekannt und überregional, teilweise auch international Jobs anbieten, finden sich immer mehr spezialisierte Stellenbörsen. Es finden sich im Internet Angebote für bestimmte Berufsgruppen (Bauingenieure, IT Spezialisten, VDE Ingenieure, Touristik und Hotel, medizinische Berufe, Handwerker, Bankangestellte usw.) sowie für Inhaber bestimmter Studien- und Berufsabschlüsse (Hochschulabsolventen, Akademiker, Fach und Führungskräfte, Wissenschaftler aus Forschung und Lehre etc.). Gleichzeitig haben sich wieder andere Stellenbörsen auf die Vermittlung von Praktikantenstellen oder Zeitarbeitsstellen sowie auf Teilzeitjobs spezialisiert.
Den Robotern sei Dank!
Zum Glück existieren mittlerweile sehr gut arbeitende Suchmaschinen (JobRobots) die nach Eingabe bestimmter Suchkriterien und Begriffe mehrere Online-Stellenbörsen auf einmal durchforsten und nach Treffern suchen. Leider ist nicht bekannt, wie viele Stellenbörsen Sie dabei bei Ihrer Suche einbeziehen. Insofern empfiehlt es sich, gleich mehrere dieser Roboter für sich arbeiten zu lassen. Die wichtigsten dieser nützlichen Helfer sind: cesar.de, jobscanner.de, jobsuma.de, jobsafari.de, jobrapido.de, jobanova.de, jobrobot.de usw.
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