SIE WOLLEN IHRE KARRIERE NICHT
DEM ZUFALL ÜBERLASSEN?
Wie viel Lohn können Sie fordern?
Rainer Siegmund (Jena):
In manchen Stellenanzeigen werden Bewerber aufgefordert, neben ihren Unterlagen Angaben zum Gehaltswunsch zu geben. Ich bin mir unsicher und möchte keinen Fehler machen.
Für die meisten Arbeitnehmer gibt es tarifliche Eingruppierungen oder die Löhne richten sich an vergleichbaren Tarifgruppen aus. Wenn Sie sich nicht sicher sind, empfehle ich Ihnen, Ihren Gehaltswunsch in der Bewerbung als Verhandlungssache zu deklarieren. Meistens ist es ohnehin so, dass der zukünftige Arbeitgeber exakt weiß, wie viel Lohn er für die Stelle bezahlen möchte. Er wird Ihnen im Bewerbungsgespräch ein Angebot unterbreiten.
Auf der anderen Seite sind annähernd klare Lohnvorstellungen sehr wichtig. Es gibt sehr viele Einflussgrößen, die Auswirkungen auf die Höhe Ihres Einkommens haben:
Petra R. (Eisenach): Wo finde ich Informationen über die gerechte Bezahlung meiner Arbeit?
Verlässliche Infos über Gehälter finden Sie nur schwer. Dies liegt leider in der Natur der Sache, werden doch Angaben zu Löhnen bei den meisten Unternehmen sehr vertraulich behandelt. Nicht zuletzt finden sich in Arbeitsverträgen auch noch Paragraphen zur Verschwiegenheitspflicht über die Höhe des eigenen Gehaltes. Zusätzlich werden für immer mehr Berufe und Tätigkeiten variable Vergütungsbestandteile eingeführt, die sich ausschließlich nach der individuellen Leistung des Arbeitnehmers richten.
Was jedoch die „Gerechtigkeit“ angeht, da werden Sie vergeblich nach einer befriedigenden Antwort suchen. Die Einführung von Mindestlöhnen in bestimmten Branchen und Gesetze gegen Lohndumping sind zumindest erste Ansätze. Für alle Arbeitnehmer, die nach Tarifen bezahlt werden, ist die aussagekräftigste Quelle das WSI-Archiv der Hans- Böckler-Stiftung. Dort finden Sie Angaben zu 200 Berufen aus 30 Branchen. Gleichzeitig bekommen Sie auch Informationen über berufliche Ausbildungsvergütungen.
Weitere Anhaltspunkte zu den wirklich gezahlten Löhnen und Gehältern in vielen Berufen und Branchen finden Sie unter anderem in diesen Datenbanken großer Zeitungen, Jobbörsen und Internetanbieter:
Darüber hinaus gibt es noch Anbieter, die Ihnen persönlich gegen ein Entgelt eine ausführliche Gehaltsanalyse zusenden. Eine weitere Informationsquelle über die in (Groß-) unternehmen gezahlten Löhne und Gehälter ist SharpEye.de, bei der Sie sich aber vorher anmelden müssen. Wenn Sie Angaben über Löhne im Ausland benötigen, nutzen Sie bitte die Internetseite www.wageindicator.org.