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Bewerberberatung

Viele Klienten treten auch mit dem Wunsch an uns heran, ein kritisches Feedback zu ihren Bewerbungsunterlagen zu erhalten oder sie für ein anstehendes Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Die Beratungsvarianten sind dabei sehr vielfältig.

Die jeweiligen Inhalte ergeben sich aus dem konkreten Beratungsbedarf, Ihren Wünschen und spezifischen Zielen. Wie viele Punkte besprochen werden können, das liegt an der Komplexität der Aufgabenstellung und Ihrem Diskussionsbedarf zu den einzelnen Fragestellungen. Wir sollten im Vorfeld klären, welche Wünsche Sie haben und wie wir Sie dabei unterstützen können. Denn jedes Anliegen ist individuell. Und der Erfolg eines jeden Coachings hängt maßgeblich von der Mitwirkung des Ratsuchenden ab.

Inhalte:

  • Selbstbild- Fremdbild-Analyse
  • Herausarbeitung spezifischer Stärken und Schwächen
  • Analyse Bewerbungsunterlagen
  • Karriere-Strategie
  • Gesprächsvorbereitung/ GesprächstrainingAnalyse
  • Auftritt/ Körpersprache
  • Training Verhandlungsführung 

Interessiert? Rufen Sie uns an! + 49 (361) 550 56 900

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FREUND Human Resources Consulting - Headhunter/ Executive Search Personalberatung für Deutschland, Thüringen und Erfurt. Greifen Sie auf unsere jahrelangen Erfahrungen im Segment moderner Personalarbeit zurück.

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