FREUND HRC - HEADHUNTER | PERSONALBERATUNG

Was können wir für Sie tun?

FREUND HRC | HEADHUNTER | PERSONALBERATUNG für Unternehmen, die Öffentliche Verwaltung und wissenschaftliche Einrichtungen.

RECRUITMENT ONE STEP AHEAD.

Sie definieren die gewünschten Expertisen und Aufgabestellungen - wir kümmern uns um die dafür infrage kommenden Kandidaten. Wir erreichen auch die Experten, die aktuell nicht auf der Suche nach Veränderung sind.

FREUND HRC - THE RECRUITER * Headhunter * Executive Search * Personalberater * Personalsuche * Rekrutierung * Fachkräftevermittlung * Personalbeschaffung * Manager * Ingenieure * Spezialisten * Wissenschaftler * Kooperation * International * Deutschland * Germany * Thüringen * Recruitment * Hiring Expert * (est. 1993)

Branchenkompetenz weiter lesen

FREUND HRC ist überregional vorwiegend in den wertschöpfenden Sektoren (primärer, sekundärer und teilweise tertiärer Sektor) und in den nicht direkt wertschöpfenden Sektoren (öffentlicher Dienst, Verwaltung, Sozialdienste) tätig. Die Consultants kennen sich in hohem Maße fachlich in den Zielbranchen und Geschäftszweigen aus. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden.

FREUND HRC rekrutiert für Sie Spezialisten und Manager in folgenden Branchen:

GESCHÄFTSFÜHRUNG | MANAGEMENT- technisch, kaufmännisch (1. und 2. Ebene)
ENGINEERING | future technologies, new mobility, new energies
ÖFFENTLICHE VERWALTUNG | Technische Spezialsten, Führungskräfte
DASEINSVORSORGE | Stadtwerke | Energieversorger | Infrastruktur
MASCHINENBAU | Anlagenbau, EMSR, Automation
BAUINDUSTRIE | Hoch- und Tiefbau, Straßen- und Brückenbau, Ingenieurbau
UNIVERSITÄT | W2-W3 Professuren - vom Unternehmen in die Universität
LOGISTIK | 3PL,4PL-Logistik, Controlling, Quality Management
KOOPERATION | International Collaboration, Wissenstransfer, Recruitment International

HABEN WIR DIE WERTSCHÖPFUNG NOCH IM BLICK?

Demografieprobleme in der Öffenlichen Verwaltung sind lösbar

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FREUND HRC - Headhunter aus Erfurt, Thüringen, Deutschland

Die Direktansprache ist bei FREUND HRC die erfolgreichste und effektivste Methode, noch vor dem Anzeigenmarkt und dem E-Recruitment, zur Beschaffung der dringend benötigten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kunden.

Direktsuche

Wir verstehen den Prozess einer Direktsuche als gleichberechtigte Partnerschaft im Spannungsfeld KANDIDAT - BERATER - UNTERNEHMEN.

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